【聚焦两代会】促医院发展谋职工利益

我院第三届第一次职工代表大会暨第三次工会会员代表大会定于2011年8月30日召开，院党委、行政和工会领导非常关心和支持“两代会”的各项筹备工作。为充分体现广大院职工民主参与和民主管理的权利，筹备工作提案组通过“两代会”代表向全院职工征集提案。据筹委会提案组组长余正华同志介绍，目前本次“两代会”提案组共收集提案100多个，内容涉及了医院学科建设、人才培养、人事改革以及职工生活等多方面。在整个提案过程中职工热情高、参与度广。 “两代会”提案是职工参与医院民主管理、民主监督的重要形式，是表达职工意愿、行驶职工权力的一项重要工作，是医院工作决策民主化、科学化的重要渠道。代表提案应遵照代表大会的指导思想、围绕医院改革、发展的总体规划，结合医院工作的实际，对医院医疗、教学、科研、管理、文化、精神文明建设、职工生活等各方面的重大问题提出意见和建议。代表提出提案，要符合“严肃性、科学性、可行性”的要求，要从医院大局出发，经过调研，弄清事实，要具有针对性、建设性，案由明确，理由充分，建议可行，提案不仅要提出问题，而且要提出解决问题的方法和措施。 余组长还介绍了提案的立案和承办过程，提案组收集提案后需要遵照三个标准进行审查汇总，一是有没有实施价值和实施的可能性；二是是否体现国家、集体、个人三者的关系；三是是否合乎立案规定和程序。经审查符合立案条件的提案都要立案。在“两代会”闭幕后，所决定立案的提案，交有关承办部门具体落实。对涉及几个部门联办的提案，须由主管部门负责人与有关部门协商，进行妥善处理，做到条条有答复，件件有落实。 认真督办、落实反馈提案，不仅可以推进医院的各项工作，同时职工的主人翁精神也得到尊重和体现，有利于调动职工参与医院民主管理和民主监督的积极性。