加强医院民主建设让职工当家做主

近年来，我院工会不断强化医院民主管理，健全和完善职工民主参与的运作方式和机制，坚持院务公开，积极发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督的作用，发挥着党紧密联系群众的桥梁纽带作用。 一．院党委重视，院行政支持，院工会积极组织健全机构。院工会健全了组织，组建了工会办公室及各委员会，包括经费审查委员会、提案委员会、组织委员会，宣教委员会、女工委员会、生活委员会。并成立了以各党支部为单位的分工会，由党支部书记担任分工会主席。同时制订了pc28预测在线预测神测网3.2工会委员会及工会各部门的工作职责，明确分工。 二．认真开展院务公开工作，落实职工的知情权和监督权。医院制订了院务公开实施细则，成立了院务公开领导小组和院务公开监督小组，医院的所有决策在高度透明的状态下进行，通过院务公开的实施，医院运行机制比较完善。 院务公开是促进医院民主管理的重要形式、也是保障职工知情权和监督权的重要渠道。院务公开监督小组积极履行职代会的监督职能，认真落实医院关于推行院务公开工作的意见，定期开展院务公开工作专项检查活动，促进了院务公开工作扎实、有序开展。实行院务公开，是在新形势下进一步丰富职代会内容，提高职代会质量，促进职代会制度建设的有效形式。我院把院务公开工作作为密切干群关系、医患关系、保障患者合法权益、构建和谐医院的重要途径。把患者关心、职工关注的热点、难点问题作为院务公开的重点，既公开办事依据、办事结果，又公开决策和办事过程。医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。对涉及“三重一大”（即：重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）的事项和职工患者切身利益的政策措施，严格按照院务公开管理办法及程序，组织研讨和决策，并对院务公开工作给予人力和物力的巨大支持。 三．召开职工代表大会，让职工当家作主。院工会坚持不断地加强职代会建设，围绕落实医院发展目标和医院中心工作，以人为本，积极开展形式多样的医院民主管理活动，充分调动和发挥广大医务、行政及后勤人员民主参与的积极性，推进医院民主政治建设的进程，为促进医院发展，建设高水平、现代化的医院发挥了重要作用。 职工代表大会是院务公开的主要载体。院工会按照有关规定，认真落实职代会的各项职权，坚持每年召开一至二次职工代表大会，讨论审议医院改革发展及涉及职工权益的重大问题。医院职工代表大会制度是医院实施民主管理的基本形式。医院党委将职代会工作列入重要议事日程，注重发挥职代会在医院决策和管理中的作用，把握职代会发展方向，支持职代会独立自主和创造性地开展工作。院行政认真落实职代会决议自觉地接受民主监督，真正形成了有效的职工民主管理、民主监督体系。 通过一系列民主建设措施切实有效的实施，充分调动了全院广大职工群众民主参与、民主管理和民主监督工作的积极性，增强了职工的责任感和使命感，院领导的良好形象在全院职工心目中得到了进一步树立，有力地推动了医院和谐发展。