兰大二院举办第五期“萃英”医院管理培训班

为了进一步提升基层医院管理水平，加强医院之间的交流与合作，推动医疗事业的持续发展，7月2日-5日，兰大二院举办了第五期“萃英”医院管理培训班。本次培训班为期4天，通过理论授课与实践培训相结合的方式进行。特别邀请兰大二院党委书记杨建文、院长周文策，甘肃省医疗保障局医药服务管理处处长柳晓林及部分院领导和职能部门负责人进行授课。平凉市第二人民医院副院长李轶、华亭市第二人民医院院长李金会、副院长冶小军及两家医院相关职能部门负责人参加培训。

杨建文以《党建引领公立医院高质量发展》为主题，围绕核心要义、主要机制、实践布局三个方面强调了党建在公立医院发展中的核心作用。他指出，加强党组织建设、党风廉政建设和发挥党员先锋模范作用是推动医院高质量发展的关键。同时，他强调要通过优化医疗服务、加强科研创新和技术攻关以及强化医院文化建设等方式，进一步推动公立医院高质量发展。

周文策围绕《以培科育才为抓手、推动公立医院高质量发展》主题进行授课，围绕公立医院高质量发展，强调了科技人才培养的重要性。他指出了当前公立医院在人才培养方面存在的问题，并提出了解决方案，包括建立科学的人才选拔机制、加大科研投入和建立激励机制。他分享了一些成功案例，并呼吁公立医院重视科技人才培养，作为推动医院高质量发展的重要手段。

柳晓林以《医保支付方式改革重点工作》为题做讲座，专门针对平凉地区DIP医保支付改革推进情况展开授课，强调医保支付方式改革的重要性。她指出，推进DIP医保支付改革将进一步提高医疗服务效率和质量，减轻患者负担。同时，她针对工作中存在的问题，建议基层医院要加强人员培训及信息化建设和监管机制，不断推动各项工作提质增效，进一步推进医保改革创新发展，为群众提供优质高效的医疗服务。

张连生以《医院团队建设》为题，强调为了确保医院的稳定发展和优质服务，团队建设是不可或缺的。应确保团队成员的目标一致，并加强内部沟通与协作。同时，他建议医院应持续鼓励团队成员进行专业学习和技能提升，并培养创新精神，为医院的高质量发展奠定坚实基础。

聂芳以《学科建设引领高质量发展新趋势》为主题进行讲座。她分享了学科建设重要性，指出医院需明确发展方向、强化人才建设、加大科研投入及促进学科间交流。医院不仅是服务提供者，更是医学科技进步和人才培养的基地。应打破学科界限，鼓励跨学科合作，提高诊疗水平。医院需加大科研投入，支持科研项目和临床研究。同时，结合医院实际，发挥优势，推动医院高质量发展。

同时，医务处、门诊部、人事与师资处负责人分别以《打造有温度的门诊服务永远在路上—优化门诊流程，精进提质增效》《从院感暴发看医院感染管理》《医务管理高质量发展路径探讨》《高质量发展背景下提升科主任组织管理能力》为题进行精彩授课。

随后，学员们分组参观了部分临床科室和行政职能部门，学员们就医院管理的实际问题进行交流，分享各自的经验和做法。这种互动式的学习方式不仅激发了学员们的学习热情，也让他们在实际操作中提升了解决问题的能力。

“萃英”医院管理培训班的举办，不仅提升了学员们的医院管理水平，也加强了兰大二院与各合作医院之间的交流与沟通。学员们纷纷表示，将把学到的知识和技能运用到实际工作中，为推动医院事业的发展贡献自己的力量。同时，他们也期待未来能有更多的机会参加类似的培训活动，不断提升自己的综合素质和专业能力。