医联行动 惠及百姓——兰大二院召开“萃英”医院管理培训（第四期）

6月28日，由兰大二院主办的“萃英”医院管理培训（第四期）在嘉峪关市第一人民医院顺利召开。兰大二院党委副书记、纪委书记邢耀荣，副院长焦作义，副院长聂芳，嘉峪关市第一人民医院院长刘逸冰出席培训班开幕式。嘉峪关市第一人民医院相关科室负责人及医护代表百余人参加培训。

邢耀荣做了题为《廉洁文化建设在医务人员职业道德素养形成中的作用》的主题讲座。他从职业道德的深层次内涵出发，深入剖析了廉洁文化对于医务人员职业发展的重要影响。他指出，廉洁文化建设有助于强化医务人员的职业使命感，通过营造廉洁的文化氛围，让医务人员深刻认识到自己所从事工作的神圣性和社会责任，从而激发内心的职业自豪感和使命感。同时，呼吁全体医务人员要深刻认识廉洁文化建设的重要性，自觉践行廉洁文化，将廉洁文化融入到日常工作中，共同营造一个风清气正的医疗环境。

焦作义以《国考视角下医疗质量提升的探索》为题进行了主题讲座。他以“人民至上、生命至上”开篇，阐明了要把保障人民健康放在优先发展的战略位置。他讲到，把三级公立医院绩效考核作为促进公立医院能力提升的主要抓手，要持续用好绩效考核这一改革的“风向标”和“指挥棒”，结合“千分制”考核指标，聚焦医院改革发展的关键和本质，科学制定三级公立医院绩效考核办法，进一步落实三级公立医院诊治疑难重症疾病的功能定位，规范医院内部管理，有效提升医疗服务整体效率。

聂芳与大家分享了题为《学科建设与医院高质量发展》的主题讲座。她指出，要以学科为依托，开展基础研究和临床应用研究，从而推动医学理论的创新和医疗技术的突破。科研成果的转化和应用，不仅提升了医院的学术地位，也为临床实践提供了更多的选择和可能。她以高质量发展量化指标、临床专科能力建设、学科建设与专科能力提升等方面入题，围绕强学科、强管理深入解读了学科建设发展思路和建设目标，多角度、深层次探讨学科建设与发展规划的重要性，要聚学科建设，助推医院高质量发展。

会上，兰大二院运营管理处处长王文梅、医务处副处长孟灵、审计处处长高华分别以《公立医院绩效评价运营效率指标填报实践》《公立医院绩效考核医疗相关指标解析与管理重点》《内部控制视角下审计与采购工作管理实践》为题进行了精彩的讲座。三位讲者分享了兰大二院在指标管理方面的成功经验和实践案例，提供可借鉴的管理模式和策略，探讨如何通过指标管理优化医疗服务流程，提升患者满意度，降低医疗成本，分析各项指标的数据采集方法和统计口径，确保数据的准确性和可靠性。通过本次培训会，为嘉峪关市第一人民医院绩效考核医疗相关指标与管理方面获得新的思路和方法，为医院的发展注入新的活力。

座谈交流环节中，现场参会人员踊跃发言，就工作中存在的各类问题积极提问，共同探讨关于公立医院绩效考核的最新知识和实践经验。

随后，兰大二专家们深入相关科室开展教学查房、手术指导等帮扶活动，并针对多发病、疑难重症耐心为市民提供义诊服务。