兰大二院护理人员外出进修培训申请表（2019）
护理人员进修申请表
选送医院： pc28预测在线预测神测网3.2
拟进修医院：
拟进修科室：
进修生姓名：
201 年 月 日
pc28预测在线预测神测网3.2护理部
联系电话：0931-8942249 E-mail：ldeyhlb@126.com
兰大二院护士国内外进修协议
为了加强护士管理，稳定护理队伍，护士外出进修前，须与医院和相关部门签订协议。医院与外派进修者根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、医院的权利与义务
（一）根据进修者自愿申请和医院有关部门的推荐，医院同意进修者参加 年 月 日至 年 月 日，进修地点 ，进修专业 。
（二）进修按照医院相关报销的标准及要求，医院为进修者支付必要的进修费和差旅费等。
（三）医院协助进修者办理必要手续和条件。
（四）在进修期间，医院协助进修者协调各方面与进修相关的关系，以便很好的完成进修任务。
（五）进修结束后，医院组织有关部门对进修者的进修结果进行跟踪评价。
（六）对进修结束的人员，医院在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。
二、进修者的责任与义务
（一）进修者自愿参加医院委派的 专业进修学习，遵守进修组织单位的规章制度。
（二）进修期间，进修者需努力掌握进修的相关知识或达到进修的目标要求，进修者在进修中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
（三）进修期间，进修者须遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或医院利益受损的，所有赔偿均由进修者承担。
（四）进修者进修结束后，不得在5年内调离本岗位。若因医院内部变更，则以医院变更为准。
（五）进修者严格执行医院保密制度，进修期间所有重要技术资料均交还医院保存。
三、其它约定
（一）进修者在进修期间，如出现如下情况，所发生的一切费用均由进修者自己承担：
1.违反进修有关规定；
2.未能通过进修考核；
3.未达到进修要求；
4.因自己原因中途退出进修。
（二）进修过程中，如因医院人事变动，医院有权中断进修，所发生进修费用由医院承担。
（三）在协议期内进修者因个人原因辞职，或因严重违反医院规章制度，由医院解除劳动合同的，需结合进修后服务期向医院交回进修费用及差旅费，具体标准如下：
1.进修后服务期不满五年，需向医院上交2倍的进修费；
2.因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。
（四）进修者进修结束后，在合同期内自愿为医院服务，超过协议期，进修者有权选择留职或离开医院。
（五）进修者在进修期内，不享受奖金；工资按照院人字2010【44号】文件内容执行，聘用制、候人事代理制人员外出进修期间，停发工资，待进修结束合格后，持进修合格证明开补发工资证明，到劳资科补办各项手续；进修期间各项福利不受影响。
医院委托负责人： 进修者：
（签名） （签名）
（盖章）
年 月 日 年 月 日
兰大二院护士国内外进修协议
为了加强护士管理，稳定护理队伍，护士外出进修前，须与医院和相关部门签订协议。医院与外派进修者根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、医院的权利与义务
（一）根据进修者自愿申请和医院有关部门的推荐，医院同意进修者参加 年 月 日至 年 月 日，进修地点 ，进修专业 。
（二）进修按照医院相关报销的标准及要求，医院为进修者支付必要的进修费和差旅费等。
（三）医院协助进修者办理必要手续和条件。
（四）在进修期间，医院协助进修者协调各方面与进修相关的关系，以便很好的完成进修任务。
（五）进修结束后，医院组织有关部门对进修者的进修结果进行跟踪评价。
（六）对进修结束的人员，医院在任职资格、薪酬待遇等方面，将予以优先考虑。
二、进修者的责任与义务
（一）进修者自愿参加医院委派的 专业进修学习，遵守进修组织单位的规章制度。
（二）进修期间，进修者需努力掌握进修的相关知识或达到进修的目标要求，进修者在进修中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
（三）进修期间，进修者须遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或医院利益受损的，所有赔偿均由进修者承担。
（四）进修者进修结束后，不得在5年内调离本岗位。若因医院内部变更，则以医院变更为准。
（五）进修者严格执行医院保密制度，进修期间所有重要技术资料均交还医院保存。
三、其它约定
（一）进修者在进修期间，如出现如下情况，所发生的一切费用均由进修者自己承担：
1.违反进修有关规定；
2.未能通过进修考核；
3.未达到进修要求；
4.因自己原因中途退出进修。
（二）进修过程中，如因医院人事变动，医院有权中断进修，所发生进修费用由医院承担。
（三）在协议期内进修者因个人原因辞职，或因严重违反医院规章制度，由医院解除劳动合同的，需结合进修后服务期向医院交回进修费用及差旅费，具体标准如下：
1.进修后服务期不满五年，需向医院上交2倍的进修费；
2.因违纪被医院辞退的员工亦照此办理。
（四）进修者进修结束后，在合同期内自愿为医院服务，超过协议期，进修者有权选择留职或离开医院。
（五）进修者在进修期内，不享受奖金；工资按照院人字2010【44号】文件内容执行，聘用制、候人事代理制人员外出进修期间，停发工资，待进修结束合格后，持进修合格证明开补发工资证明，到劳资科补办各项手续；进修期间各项福利不受影响。
医院委托负责人： 进修者：
（签名） （签名）
（盖章）
年 月 日 年 月 日
