兰大二院召开2011年党政职能部门及后勤人员考核述职大会

12月29日上午，2011年党政职能部门及后勤人员考核述职大会在我院综合医疗楼五楼会议室召开。院党委书记钟福国，党委副书记、纪委书记童明辉，纪委副书记余振华，副院长王俭勤，院长助理何猷，各部部长和科级、中级职称以上干部120人参加了大会。考核述职由院长助理何猷、第二临床医学院学生党总支书记张勇主持。 会上，院党委书记钟福国首先对我院2011年所取得的成绩感到欣慰。他充分肯定了一年来大家的工作成果，感谢大家为此付出的辛劳和汗水。并就下一年的工作提出了殷切期望。他指出，医院要完成“1235”发展规划，需要各职能部门的每个工作人员共同努力，2012年不仅是实现我院发展的关键之年，同时也将实施新的组织管理模式，对各级干部将是一次考验。钟书记再次强调了抓好我院精神文明与文化建设的重要性，特别在职工文化建设方面提出了建议要求。 会上，述职人员就2011年所分管部门及个人工作总结进行了详细汇报，总结了自己在过去一年的工作中所存在的不足，积极总结经验教训提出了改进措施，并对明年的工作做出了规划和展望。述职人员一致表示在新的一年中将再接再厉，继续在院党委的带领下，为我院发展做出自己应有的贡献。相关科室代表对述职人员从德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。 通过述职大会，管理干部对以往工作进行了梳理，对2011年工作进行了总结，增进了各部门之间的了解。大家一起查找不足，汲取经验，为全面实现我院“1235”发展规划，进一步增强医院综合实力打下了良好基础。 本次考核工作按照卫生专业人员和党政职能部门及后勤科室人员两个系列分别进行，针对党政职能部门及后勤科室人员的政治素养，业务熟练程度，改革创新精神，履行岗位职责能力进行了具体量化评分与民主测评，并增加了同级干部间的相互考评，为更加准确了解和评价我院人员工作实绩提供了重要依据。从而，进一步使我院的人事考核工作向更具科学性、更加规范化、民主化的方向发展，为医院人才队伍建设夯实了基础。