结合医院实际，着力落实医疗核心制度，让管理更加行之有效

近日，经兰大二院院务会讨论通过，医院出台了最新的《加强医疗核心制度的落实措施及管理办法》。《办法》在强调坚决执行医疗核心制度的同时，结合医院管理、运行的实行情况，制定了针对科室、个人的行之有效的管理措施。今后，对于违反医疗核心制度或执行不力的科室和个人,将被处以100元至1000元不等的处罚，同时对执行核心制度好的科室和个人将进行奖励。 随着医院规模的不断扩大，通过加大制度的执行力，达到加强医护人员管理、规范医疗行为目的，是医院保障医疗安全、为患者提供优质医疗服务的必然选择。《办法》进一步强调了“首诊负责制”、“三级医师查房制度”、“会诊制度”、“医嘱制度”、“交接班制度”、“重大医疗事件报告制度”、“术前讨论制度”、“手术分级管理制度”、“手术安全核查制度”、“病例质量与书写规定”、“查对制度”、“医院感染管理制度”、 “麻醉访视制度”、 “告知制度”等十五项核心制度，特别规定了执行程序和处罚办法。 通过《加强医疗核心制度的落实措施及管理办法》的有效实施，将进一步增强医护人员的责任意识、质量意识及安全意识。与此同时，医院各相关管理部门，也将不断健全评价、监管体制，畅通反馈渠道，使医院管理更加高效。