[甘肃省卫生厅网]新闻通报：省属医疗机构注重医院文化建设

[2009年10月26日 甘肃省卫生厅宣传处]医院文化是医院在长期发展过程中形成的，为全体成员所共有的思想作风、价值观念以及行为规范的总和。和谐向上的医院文化，可以有效提高医院的创造力和影响力，并通过所提供的医疗服务这一特殊产品产生良好的社会效益。近年来，省属医疗机构不断加强医院文化建设，在改善医疗环境，提高医疗质量，改变服务观念，激发职工的创造性和主动性，扩大医院的美誉度，促进单位文明和医德医风建设方面取得了显著成效。 省人民医院坚持“人民医院为人民”的办院理念，坚持公益性第一的服务职能，坚持以人为本的服务理念，积极实施10项医院文化建设举措。一是健全组织机构、加强制度建设，保证医院文化建设全面、有序开展。二是加强政治理论学习，促进医院文化建设。三是推先争优，弘扬先进典型的激励作用。四是加强医德医风建设，实现人性化管理和服务。五是努力为群众办实事好事。六是开展“贯彻人民医院为人民的服务宗旨，提供人民满意的医疗服务”活动。七是多项措施并举，创造良好的就医环境。八是努力打造特色科室文化，深化医院文化建设。九是加强党风廉政建设和作风建设，进一步建立健全惩防长效机制。十是加强医院环境综合治理，创造良好的医疗环境。 省肿瘤医院成立了医院文化建设领导小组，并制定了《医院文化建设总体规划》。一是明确了奋斗目标。即：发挥好4个作用：凝聚作用、激励作用、协调作用、规范作用。提高3个素质：理论素质、行为素质、思想素质。培养4种观念：价值观念、人生观念、理想观念、人才观念。塑造医院整体形象：班子形象、党（团）员形象、医护形象、服务形象、质量形象、环境形象。二是确立了10大项目。即：素质培育项目，领导自律项目，党（团）建设项目，特色医疗项目，科技创新项目，团队凝聚项目，文明行医项目，筑巢引凤项目，扶贫济困项目，环境优化项目。通过这些项目的开展，推动医院建设的向前发展。三是制定了考核标准。从7个方面进行分解、定性、定量，制定考核标准。即：培育鲜明健康的医院精神；加强医德医风建设；健全医院各项规章制度；塑造鲜明的医院形象；加强医院民主建设；坚持以人为本，优化职工素质；丰富娱乐活动，建设文体设施。 省第二人民医院坚持苦练内功，外树形象，先后成立了宣传部、对外联络部，加大了医院的对外宣传，提高了医院的社会知名度，同时在院内征集了院训、院歌、院徽的设计方案。创先开展了建设省级无烟医院活动。在祖国六十华诞来临之际，全院职工开展了丰富多彩的文体活动，推动医院文化建设发展。 省妇幼保健院提出了“技术上精益求精，服务上至善至美，信用上真诚可靠”的医院文化建设目标，不断强化“以病人为中心”和“以人为本”理念。积极通过青年医师论坛、护理论坛等方式，在全院倡导先进的理念，不断激发青年医护人员的高尚动机。2004年—2009年分别以“有实力才有尊严”、“忠诚胜于能力”、“让人性的光芒照耀医学”、“责任与使命”、“崛起—为妇幼保健事业的明天亮剑”为主题举办了6届青年医师论坛，进一步增强了青年医师的责任感和使命感，激发了全院职工爱岗敬业、乐于奉献的精神。自2007年开始，分别以 “聆听生命的旋律”、“绿色• 生命• 畅想”和“托起生命的希望”为主题举办了3场新年音乐会。这一活动以全新的方式向广大群众推出了绿色生态医学、围产医学和预防胎源性疾病的理念，对提高我省出生人口素质和生活质量具有重大的现实意义，也标志着医院文化建设迈上了一个新的台阶。 兰州大学第一医院以举办科技文化节的形式，开展多种形式的医院文化建设活动。今年国庆前夕，兰大一院成功举办第二届科技文化节，围绕人文、科学、和谐的主题，进行了科技创新擂台赛、护理技能擂台赛、新技术项目和科技成果展、大学生辩论赛、职工艺术作品展等10个项目的竞赛和展示活动，全院职工踊跃参赛参展。最后以精彩的《秋之韵•医者情》大型专题文艺晚会为文化节画上了圆满的句号。 pc28预测在线预测神测网3.2今年开展了一系列丰富多彩的医院文化建设活动。一是院训、院徽、院歌出台，兰大二院人首次有了自己的文化标志；二是围绕院训、院徽、院歌揭牌，开展了大型户外拓展、院歌比赛、卡拉OK赛、露天电影周等活动。医院宣传册、宣传片出台；三是积极挖掘独有资源，在省级重点文物“至公堂”举了办院史展览；四是开展丰富多彩的文化论坛活动。3月举办庆“三八”表彰先进暨“我爱我家，我爱医院”演讲比赛。5月召开医院改革与发展论坛；五是结合科学发展观学习，组织中层以上干部赴红色老区会宁接受教育，组织部分荣获厅级以上表彰的先进工作者赴江西等革命老区红色旅游，组织离退休职工踏青活动；六是关心职工生活，开展“祝你生日快乐”送蛋糕活动。今年凡过生日职工，当天都能收到医院赠送的生日蛋糕。通过以上活动的开展，医院整体素质得到有效提高，医院凝聚力和综合实力得到极大增强。