【强管理，促发展】以人才引擎，驱动医疗新质生产力之舟

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。近年来，pc28预测在线预测神测网3.2始终秉承“厚德精医 博学笃行”的院训，围绕“关爱生命 奉献社会”的服务宗旨，以“四强一新”建设目标为引领，坚持自强不息，追求卓越，在人才“引、培、用”上三路并举，积极作为，打出梯队建设组合拳，摸索出一条环境留人，事业留人，文化留人的特色之路，奋力构建人尽其才、才尽其用、用有所成的人才格局。

一、紧贴战略需求，彰显“大医精诚”的“协同之力”

强化党建引领，落实对口帮扶责任担当。医院坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，深入贯彻落实国家卫健委、省卫健委全面推进乡村振兴的相关要求，将强党建和推进对口帮扶工作紧密结合，以加快推进优质医疗资源扩容和区域均衡布局，切实提升县级医院管理和医疗服务水平为核心，选派临床、医技学科专业骨干开展下乡支农、“组团式”帮扶、对口帮扶、巡回医疗队、柔性帮扶等多种形式的帮扶工作，推动乡村振兴各项工作不断开创新局面、取得新成效。

2020年至今，医院共派出队员近500名，分别进驻卓尼县人民医院、舟曲县人民医院、岷县人民医院、临洮县人民医院、灵台县人民医院、陇西县人民医院等20余家县级医院进行帮扶。为切实发挥基层党组织在对口帮扶工作中的引领作用，进一步统筹帮扶力量，各帮扶医院还成立了帮扶医疗队临时党支部，定期召开党支部会议，时刻将“守初心、担使命、找差距、抓落实”内化与心、外化于行，切实为当地及周边地区的百姓解难题，分忧愁。

扎根基层医院，推进帮扶工作“开花结果”。2022年，医院启动了“组团式”对口帮扶岷县人民级医院的工作。在受援医院的充分信任和支持下，帮扶队员根据受援医院人才培养、学科建设、业务发展等实际情况，经过调查研究和沟通协商后精心制定了《pc28预测在线预测神测网3.2“组团式”帮扶岷县人民医院工作方案》，依托三甲医院的专业优势和管理经验，积极推广新技术、开展新业务，把帮扶工作进一步做实做细，为岷县人民医院医院管理、制度建设、人才队伍建设、学科建设等方面做出了突出贡献。

为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加快提升酒泉县阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县和张掖市肃南裕固族自治县医院重大疾病救治能力，提高医疗服务效率，保证医疗质量和医疗安全，缓解县级医院人才短缺的情况，医院于2023年组建8-10名队员在内的省级巡回医疗队开展相关工作。医疗队在给偏远地区人民群众提供优质医疗服务的同时，也进一步带动县医院医疗质量和服务水平的提升，使全县的人民群众在“家门口”就能享受优质、高效、便捷的的诊疗服务。

有的放矢谋划，锚定帮扶任务精准发力。在帮扶受援医院过程中，队员们根据受援医院薄弱学科建设所需，通过面对面、科室对科室的方式，制定受援医院薄弱学科建设方案，帮助受援医院开展了多项首例手术，填补不同学科领域的多项技术空白。经统计，受援医院可开展的诊疗病种显著提高，当地患者外转率显著下降，门诊量、出院人数、手术量等各项医疗指标均稳步提升。同时，积极为受援医院中心创建工作进言献策，在规范诊疗流程，建设绿色通道，完善相关评分量表及防治危险评估表，指导中心制作宣教资料及创建相关文件，医护人员培训，规范病历书写，帮助制作专科查体文书模板等方面给予大力指导和帮助。

工作之余，帮扶队员多次入户走访开展义诊、送医送药等活动，联合受援医院、红十字会、镇卫生院及当地行政主管单位，进入中小学校、公安局等事业单位，开展公益性健康宣教、心肺复苏技能及急救流程培训活动，还对村医及周边卫生所医务人员进行临床三基理论和操作培训，使其诊疗和操作更加规范。

二、聚力梯队建设，筑牢“创新发展”的“人才基石”

营造尊才环境，建设人才留任“温情港”。医院积极贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央和省委人才工作会议精神、省委省政府关于加强和改进新时代人才工作的实施意见和“十四五”期间人才发展规划情况，始终坚持党管人才，持续深化人才发展体制机制改革，营造识才爱才敬才用才的良好环境。医院积极拓宽人才引进渠道，通过与各大医学院校合作、参加专业人才招聘会等方式，主动出击，积极宣传医院用人政策。制定《pc28预测在线预测神测网3.2高层次引进人才管理暂行办法》，通过全职和柔性引进相结合、“一人一策”等多种引才举措，引进学科发展高层次人才、急需紧缺专业技术人才。其中孙辉教授、关俊宏教授经过医院重点培养，入选“国家级人才工程”，实现兰州大学在医学领域国家相关人才引进计划青年项目零的突破。医院全职引进以国务院特贴专家刘毅教授为学科带头人的8人团队，创建新学科，弥补该医学领域的学科短板。柔性引进4名高层次人才，带动紧缺专业发展。

着眼梯队建设，筑牢人才发展“压舱石”。医院注重人才梯队建设，建立了科学的人才评价机制，通过遴选、培养一批素质高、能力强，德才兼备，引领学科发展的首席专家、亚学科带头人、亚学科后备人才、优秀青年人才、优秀护理人才的“人才方阵”，构建业务精湛、结构合理、充满活力的人才梯队，有力推动学科发展和人才培养。同时充分发挥“人才方阵”的引领示范和传帮带作用，发扬“敬佑生命、救死扶伤”的医者精神和教育家精神,推动学科高质量发展，不断提升学科国际、国内的学术地位和影响力，形成人才队伍梯度分明、可持续发展的良好生态。

聚力项目驱动，构建人才协同“新高地”。医院积极组织、推动人才项目申报工作，成果显著。近五年，新增国家有关人才计划青年项目1人、国家高层次人才支持计划青年拔尖人才1人、享受国务院特殊津贴专家3人、甘肃省拔尖领军人才4人、省级优秀专家1人、甘肃省领军人才18人、甘肃省陇原英才6人，飞天学者1人、兰州大学“萃英学者”10人、甘肃省卫生健康行业骨干人才12人、甘肃省卫生健康行业青年人才16人；获批省委组织部重点人才项目11项、陇原青年创新团队项目5项、陇原青年创新人才个人项目7项。这些项目为医院人才提供了广阔的发展空间和资源支持，使他们能够在专业领域深耕钻研、不断创新。同时，人才项目也带动了学科建设的快速发展，医院的重点学科在行业内的地位不断攀升，影响力持续扩大。

强化平台搭建，拓宽人才施展“新空间”。积极协调、统筹成立院士工作基地，与院士建立良好的合作关系，进一步增强医院在行业内的影响力和美誉度。协助学科全力搭建慢病防治基本数据平台，不断提升自主创新能力，在构建神经系统区域医疗中心方面发挥了重要作用并取得显著成效。此外，医院组织、申报并获批全省第一家临床医学博士后科研工作站，这是全省医疗卫生领域人才培养和科研方面的一大突破，吸引了一批具有深厚学术功底和创新思维的人才深入开展具有前瞻性和挑战性的科研项目，不断拓展医学领域的知识边界，产出高质量的科研成果，持续提升医院的科研水平和学术声誉。

三、拓宽国际视野，搭建“互信共进”的“合作桥梁”

坚持多措并举，拓宽合作交流“全球网”。近年来，医院高度重视加快和扩大对外交流和合作，针对学科建设和人才培养需求,积极整合、优化医疗、教学、科研的优质资源，开拓与世界一流医学院校、医院及专家合作交流的渠道，在国际交流方面的投入经费近600万元。通过申报并举办国际学术论坛、签订合作协议、短期学术互访以及参加国际学术会议等各种渠道和形式，不断扩大国际交流朋友圈、拓展国际合作领域，提升国际合作交流水平，取得显著成效。

目前，医院已与加拿大、德国、法国、美国、日本、韩国等多个国家和地区建立了长期的友好合作关系。其中中华健康快车暨pc28预测在线预测神测网3.2国际眼科学术研讨会已在医院举办了十届，心血管内科教授作为中国和西太平洋地区代表参与世界卫生组织二十年来首次发布全球高血压治疗新指南的制定工作，医院专家和团队多次参加国际学术会议并交流发言。医院先后与国外多所大学、医学中心等世界顶尖医疗机构、医学科研院所建立友好合作关系并签订战略合作或意向协议，尤其是与加拿大安大略省注册护士协会（RNAO）签订了合作协议，成为全国第六家、西北首家最佳实践指南应用中心，共同开展最佳实践指南应用方面的研究与实践。

聚力双向开放，构建人才培养“强磁场”。根据医院医疗技术发展的需要,针对国际前沿专科技术、针对本学科的薄弱环节和科室学术骨干各自的发展方向,利用有效渠道大量组织人员出访，鼓励各科室分期分批选派临床骨干出国(境)进行短期及长期临床技术专项进修，同时在“走出去”的同时注重“引进来”，尽力吸引国外优秀人才来院工作，以“头雁效应”激发“雁群活力”，带动医教研高质量发展。

2018年以来，医院积极申报国家留学基金委各类项目，先后申请到留基委面上项目高级研究学者项目2人，面上项目访问学者1人，博士生导师交流项目1人，青年骨干教师项目1人，瑞士互换奖学金项目1人，西部项目12人。除CSC项目外，我院还申请到香港大学李嘉诚医学院郑裕彤奖学金项目2人，赴香港大学进行为期半年的高级研究学者。医院还通过省卫健委及医院渠道共选派了71名临床医护骨干分赴美国、加拿大、澳大利亚、日本、意大利、德国等国家高水平医院进行三个月以上的临床研修，研修回国后均成为学科青年骨干中坚力量。

优化资源配置，推进开放联动“新趋势”。医院高度重视教育对外开放，积极拓展对外交流的渠道和领域，瞄准国内外高水平大学和优势学科，积极寻求全方位合作，在现有对外合作基础上，多渠道开展学生出国交流学习项目，积极推动本科教育国际合作办学项目和研究生联合培养项目。2018年以来，医院（临床医学院）以一流大学建设计划为依托，选派包括外科学、内科学、神经病学、临床检验诊断学等专业的21名优秀学生赴美国、澳大利亚、德国、日本、法国、加拿大、瑞士、新加坡等地外出交流学习，25名博士参加境内外国际会议并进行口头报告。同时积极推进外国留学生来院学习交流,至今共有来自9个国家和地区的13名留学生来我院学习，其中已毕业留学生6人。

2018年至2023年，医院获批甘肃省科技厅国际科研合作项目共计6项，其中重大专项1项（300万），重点研发计划5项（合计75万）。获批包括神经病学疾病精准诊疗甘肃省国际科技合作基地、脊椎疾患疼痛机制研究及治疗甘肃省国际科技合作基地、泌尿系统疾病转化医学研究与应用甘肃省国际科技合作基地、医学影像人工智能甘肃省国际科技合作基地、心血管病甘肃省国际科技合作基地等5个国合基地，并获得250万元经费支持。

人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。医院作为知识密集型、技术聚合型的高地，既承担着“为健康和生命所托”的社会责任，也担负着培养医学人才的重大使命。新征程中，医院将与时俱进，开拓创新，挥动好“四强一新”这支“如椽巨笔”，在日新月异、熠熠生辉的答卷上写好新时代人才工作这篇“大文章”，以识才的慧眼、聚才的良方、爱才的诚意绘就二院高质量发展的“新图鉴”！