【我为群众办实事】深学真悟学党史 服务职工办实事——院工会开展困难职工爱心帮扶工作

自开展党史学习教育以来，院工会紧扣医院党史学习教育活动实践要求，把党史学习教育的出发点和落脚点放在服务职工上，切实为职工群众解难题、办实事，持续推进党史学习教育走深走实。

近日，院工会组织召开兰大二院爱心帮扶基金管理委员会会议，参会委员根据《pc28预测在线预测神测网3.2爱心帮扶基金管理办法》，对19名罹患重大疾病的职工进行审议。经研究决定，向3名因本人患病住院而花费巨大的职工发放5000元“帮扶金”、向11名因本人患病住院而花费较高的职工发放3000元“帮扶金”、向4名因直系亲属住院花费较大的职工发放2000元“帮扶金”，总计发放“帮扶金”56000元。

院工会把“我为职工办实事”作为党史学习教育的重要内容，同解决实际问题结合起来，实实在在为职工办实事、办好事、办暖心事，进一步密切院党委和职工的血肉联系，努力提高职工的获得感和幸福感。一是设立职工慰问金。自2018年建立慰问金制度至今，为生病住院、手术及直系亲属去世的在职职工发放慰问金，共计308人次、266，300.00元；二是开展爱心帮扶活动，自2011年设立至今，为患恶性肿瘤及其他重大疾病导致生活困难的在职职工发放慰问金，共计帮扶特殊困难职工65人次，帮扶金额26.8万元，同时积极向上级工会申报救助；三是通过多种形式的送温暖活动，如节日慰问，福利发放，看望战疫职工的家属等，把集体的关心及时送到职工身边；四是开展职工子女暑期社会实践活动，每逢暑假、寒假开展职工子女社会实践活动，帮助职工子女深入了解医院，了解父母工作的环境，树立正确的人生观、世界观、价值观，积极引导职工子女在社会实践中以实干笃定前行；五是开展职工心理健康服务工作，邀请心理卫生科张兰主任为全院职工开展心理健康讲座，指导职工如何在繁忙的工作中有效、正确的疏导压力和情绪，同时筹划成立“心理健康服务室”，建立心理健康服务长效机制，通过运动、音乐、沙盘等方式缓解职工心理压力。

学党史、悟思想、办实事、开新局，把精神力量化为实践力量。院工会主席常鹏表示，将继续坚持初心、热心和责任心，做到“职工有所呼、工会有所应”，围绕职工的痛点难点焦点，主动开展工作，为职工排忧解难，持续提升全院职工的获得感、幸福感、归属感、安全感。