“招贤纳士”聚合力 “汇聚英才”促发展——兰大二院参加2020年甘肃省卫生健康人才招聘会

11月27日上午，由甘肃省卫生健康委员会、甘肃省人力资源与社会保障厅、甘肃省教育厅联合主办，兰州大学医学部、省卫生健康委员会人才服务中心承办的全省卫生健康人才招聘会在兰州大学举行。甘肃省委组织部副部长何士周出席启动仪式，甘肃省卫生健康委员会党组书记杨陇军，甘肃省人社厅党组成员、副厅长何永强，甘肃省教育厅党组成员、副厅长时宁国，兰州大学党委常委、副校长李玉民出席会议并致辞，甘肃省卫生健康委员会主任郭玉芬宣布招聘会开幕。甘肃省卫生健康委员会党组成员、副主任陈明，党组成员、副主任，甘肃省中医药管理局局长刘伯荣，甘肃医学院院长王坤出席仪式。启动仪式由甘肃省卫生健康委员会党组成员、副主任张浩主持。

招聘会上，人山人海、人头攒动、气氛热烈。在我院招聘展台前咨询、了解的求职者更是络绎不绝，挤满现场，大批求职者排队应聘。我院精心准备了医院宣传片、宣传手册、海报等相关资料，并在现场播放宣传片，助力学子们进一步深入了解我院发展历史及未来前景。

此次招聘会受到我院党政领导的高度重视。院长王琛、副院长王俭勤带领人事处处长胥萍及工作人员与应聘人员亲切交谈，并为前来咨询的应聘者详细介绍我院基本情况，解读各种招聘政策，同时表达对各位优秀的迫切需求，帮助大家深入了解今后的发展机会和提升空间，并代表医院热忱欢迎大家来我院工作。应聘者们也均对前来我院工作表达了强烈的愿望，活动现场，我院共计收到1000余份投递简历。

据悉，本次招聘会现场招聘和网络招聘同步进行，现场招聘安排布置展位120余个，省、市、县、乡四级医疗卫生机构共发布从大专到博士学历层次共5288个用人岗位。据了解，预约申请参加现场招聘会的学生约6000人，主要来自兰州大学、甘肃中医药大学、甘肃医学院、河西学院等高校。线上招聘在甘肃卫生人才网同步进行。通过线上线下的招聘活动，为全省各级医疗卫生机构和高校毕业生搭建了有效的对接交流平台。

近年来，我院围绕兰州大学“双一流”建设和医院“六个一流”建设目标，以高层次人才引领为抓手，以青年骨干人才培养为支撑，以学科带头人选拔为手段，积极打造医疗人才队伍建设的高地。制定中长期人才队伍建设规划，不仅明确高层次人才培养与引进的目标及任务，同时每年对医院人员配置进行细化分析，精准规划人才招聘计划、人才培养计划，重点培养高层次人才，培养专业学科带头人，培育各学科后备人才和业务技术骨干。我院人事处按照“招得来、留得住、用得好”的总体要求，主动出击，不等不靠，提前谋划，积极准备，始终将医院人才工作做细做实。

医院根据改革发展的需要，适时调整科室布局和规划，逐步建立健全大型综合医院学科体系，同时根据实际情况以及学科发展规划，探索多元化的人才引进渠道，人才引进与柔性引进并举，进一步落实人才引进和管理制度，坚持全职引进和柔性引进并举，吸引高层次人才来我院工作；加大宣传力度，加强院校联系，每年赴一流高水平医学院校参加20多场招聘会，开拓人才招引新渠道。医院还积极打造人才队伍建设高地, 先后出台《引进人才管理办法》《职工学历、学位教育管理办法》《客座教授、兼职教授聘任管理办法》等一系列措施。有针对性、有重点地培养、孵育我院人才冲击国家级人才梯队；培养学科带头人进入省级领军人才梯队；力争聘任国内外优秀专家兼任我院兼职教授和萃英讲习教授；坚持博士生补充与培养并重；积极落实医院人才政策，给予相关待遇，鼓励职工进一步深造，留住人才，有效提升医院核心竞争力。

今后，我院还将继续加强有计划、有重点、有选择、有步骤地实施人才发展规划，努力建设一支适应医院改革发展需要的数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍；继续加大对人才的培养，形成合理的人才梯队建设，实现以人为本，人才强院的发展战略目标。