【兰大二院学术巡礼专题报道十】圆桌论坛——医院精细化管理专题报道

9月20日下午，由《健康报》社主办，pc28预测在线预测神测网3.2承办的2018中国公立医院精细化管理圆桌论坛在我院萃英大讲堂成功召开。北京同仁医院原院长王宁利、大连医科大学附属第二医院副院长刘志宇、中华医学会中医学杂志副总编陈新石、pc28预测在线预测神测网3.2院长王琛、pc28预测在线预测神测网3.2副院长焦作义受邀参加论坛。

专家们围绕如何在公立医院实施精细化管理、各位医院管理者有过哪些实践和探索、在具体实施过程中，又获得了哪些有益经验等问题进行讨论。王宁利教授表示，精细化管理应做到“人人都是管理者，人人都要接受管理”，即要把精细化管理理念融入到医院的所有管理理念中，融入到所有医院员工的思维方式中，形成医院文化，起到上情下达、决策贯彻的目的。刘志宇教授讲道，一位医院的管理者，从不放过任何一个提升医院管理水平的机会。一个医院要想突破瓶颈、要想发展，必须要在管理上下功夫，而精细化管理正是医院管理理念的核心。陈新石说，伴随我国“十三五规划”的部署，公立医院医药分开全面推行，公立医院综合改革试点持续拓展，《建立现代医院管理制度指导意见》的出台，更是对现代医院管理体制和运行机制提出了更高的要求，中国医院“精细化管理时代”已经到来。王琛谈到，在新医改形势下，实施精细化管理已经不是可有可无，而是迫在眉睫。并从提高医疗质量、加强学科建设、推进内涵建设、加快信息建设、改善院区环境等方面畅谈了促进医院全面发展的新构想、新思路。他说，本次论坛既有宏观的理念和思考，更有医院医疗和行政管理精细化方面的点点滴滴，可仿可学可做。希望通过此次论坛，和大家有更多的交流、启迪和相互学习。焦作义表示，一个医院要推行精细化管理，不仅是创建学习型医院、推动科学发展的需要，更是实现基业常青，打造品牌医院，保证医院宏伟目标实现的必然选择。为此，我们必须从更深的层面加强对精细化管理的理解和认识。

文：新闻科 窦桦

图：宣传科 柴伟