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为了提高我院干部队伍的管理水平，提升我院干部队伍的管理素质，5月2日，新加坡国际管理学院院长杨威荣、亚历山大保健集团总裁、邱德拔医院院长陆圣烈一行来我院讲学访问。
院长李玉民、党委书记钟福国、副院长王琛，医院相关职能部门、科室负责人以及部分曾赴新加坡学习培训的人员与到访专家进行了座谈。
座谈会上，李玉民院长向杨威荣院长一行的到来表示了热烈欢迎，并从医院的历史沿革、人才队伍建设、学科建设、亚学科分化、医学教育、医院机构、人事制度、绩效制度改革、文化建设、社会公益事业等多个方面对我院进行了介绍。
在听完李院长的介绍后，杨威荣院长从医院管理体制创新等多个方面介绍了医院发展新思路和新方向，并就人才队伍建设、绩效考核改革、亚学科管理、学科建设等方面与院领导进行了深入交流，提出了宝贵的意见和建议。
5月3日、4日，陆圣烈、杨威荣教授将分别为我院职工进行题为“无烦恼医院的设计与实践”、“可持续发展医院的组织基础”、“医院优质服务体系与内训师队伍建设”的讲座培训，这也是我院行政管理知识系列讲座。
我院领导非常重视干部队伍管理能力的培训，并于2009年——2011年先后派出4批干部约70人前往新加坡学习医院管理。本次培训是在派出学习的基础上，对我院临床、医技、行政、后勤科室负责人，亚学科带头人、护士长、各党支部书记、中青年骨干近400人进行的封闭式集中培训，旨在提高干部队伍国际化的现代管理理念，进一步提高服务意识，改善医患关系，这种培训方式在西北尚属首次。医院要求本次参训人员不得缺席早退，要求提前到场，领取座次表，按位入座参加培训，并将与会情况列入个人考核。
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