近日，甘肃省卫生厅表彰全省卫生系统创新竞赛先进单位和优秀创新成果，经省卫生厅组织专家评审后，兰大二院获得全省卫生系统“创新竞赛活动先进单位”，其中申报的《实施亚专业分化，建立人才评价体系》、《资产管理创新实践》两个项目获得“优秀创新成果奖”。
在本次全省开展的创先争优活动之创新竞赛中，我院共申报了管理创新项目成果7项、技术创新项目成果3项、服务创新项目成果4项。
在全省卫生系统创先争优活动中广泛开展创新活动以来，兰大二院紧密结合医院的实际和医疗工作的特点，把深入开展创先争优活动和医院具体实际紧密联系，同创建全国百姓放心示范医院活动相结合，同提高医疗质量、优质服务患者相结合，精心组织，扎实推进，在创先争优活动中取得了突出成绩。医院按照新的医改方案、结合未来发展的需求大力实施亚专业分化，并制定出新的人才评价体系，在“重点扶持 全面发展”的原则下，改革和重新制定出亚专业带头人的管理与考核办法，实行动态管理。在亚专业人才和评价中，医院采取竞争和激励机制，制定了量化考核指标，定期对其进行考核和综合评价，并制定了科主任、亚专业主任的任期目标，以加强管理。医院在资产管理中，大胆创新，运用了行政事业单位资产管理信息系统，对固定资产管理信息进行有效性分析，起到了科学投资、改善经营管理、提高综合效益的作用，并根据自身特点，开发了部分模块，将医院原有的固定资产管理系统逐步过渡到面向决策的信息系统,推动医院固定资产管理由“管不住”向“管得住”、“管得好”转变，并取得了较好的预期管理效果。
通过开展一系列创先争优活动，一方面总结了医院在开展创先争优活动中的创新工作，将改革创新活动中管理、技术、服务等创新活动方面取得的成效加以总结和巩固，对具有推广价值的好做法、好思路、好经验、好举措在全院推广；另一方面提升了医院在管理、服务方面的水平，在技术创新方面也有了很大突破，使管理更加合理规范，服务更具人性，群众满意度大幅提升，树立了医院良好的形象，同时也为医院的快速发展奠定了良好的基础。