为使新员工尽快转变角色，树立责任意识，增强事业心、进取心，以正确的人生观、价值观做人做事，并更加全面的了解二院的历史与文化。近日，我院对2011年新员工进行了岗前培训。院长李玉民，党委书记钟福国，副院长张有成，党委副书记、纪委书记童明辉以及相关职能部门负责人参加会议，全院400余名新员工参加了培训。
本次培训内容涉及三大部分，军训、新员工入院仪式及素质培育讲座。通过集中授课、书面考试、技能考核等多种形式相结合，初步形成了一套较规范的岗前培训教育体系。
党委书记钟福国在素质培育讲座上讲话。他对2011年新员工的加入表示热烈欢迎，并进一步强调了举办本次培训班的目的及意义。钟福国书记要求新员工继续加强学习、提高自身素养，树立“院兴我荣”的归属感和责任感，尽快地融入二院这个大家庭当中。
院长李玉民做了题为“修身养性 追求理想”的报告，从深厚的文化底蕴，使二院人引以为荣；爱岗敬业，爱院如家是成就一个合格二院人的基本条件；培养高尚的道德情操是做一名优秀员工的根本；诚信和笃行是做人做事的基础；责任是做好一切工作的前提；树立正确的人生观和价值观六大部分进行了耐心、细致的讲解。
报告中，李玉民院长以生动的事例、朴实的语言，赢得了大家阵阵的掌声。他说，在医院新的发展时期下，兰大二院在人才队伍、学科建设等均居省内领先，在国内也有一定的影响力，其深厚的文化底蕴值得每个二院人引以为荣。每一位新员工从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是人生道路上的一个重要转折点，希望新员工要珍惜来之不易的就业机会，时刻牢记责任，尽快转变角色，虚心学习，努力把学到的理论知识运用到工作实践中去，尽心尽力为患者服务，牢记院训，共同为二院的和谐、快速发展做出积极贡献。要爱院如家，爱岗敬业；要有高尚的道德情操；做人做事要诚信和笃行；对待工作，要有责任、有付出、有热情；在正确的人生观和价值观的引导下，要吃苦耐劳、懂得奉献，有责任之心、感恩之心、平常之心。
在随后的培训当中，副院长张有成、院长助理张连生、纪委副书记余正华、医务护理部部长黄晓俊、教学部部长程志斌、院务部副部长张建华等分别以“以阳光的心态做人、做事”、“我对创建医院文化的浅薄认识”、“医者仁心”、“医护道德和素质之我见”等为题对新员工进行了医患关系沟通、履行岗位职责、医德医风教育、护士礼仪规范与沟通、医疗事故防范、医院核心制度、医院的发展规划及前景展望等内容的培训，帮助他们尽快熟悉工作岗位，为今后更好地工作奠定基础。
通过培训，使新员工对医院的基本概况、历史文化、发展战略、核心制度等有了全方面的了解，对提升新员工的职业素质、专业技能、服务意识等方面发挥了重要作用，切实增强了新员工的集体意识，为他们尽早进入工作角色奠定了良好的基础。