10月12日下午，在院周会上，院长李玉民为我院亚专业学科建设带头人遴选工作的启动做动员。全院各部部长、职能部门副科级以上干部、临床科室科主任、护士长，副高以上职称人员参加了周会。
李院长详细阐述了我院开展亚专业学科建设工作的意义，介绍了我院亚专业学科人才评价标准的细则和管理办法，动员全院取得博士学位的副高以上专家积极参与。
据悉，亚专业学科带头人遴选工作采取个人报名，人力资源部审查，个人答辩等几个步骤进行。申报人员将就个人基本情况、主要业务工作与成绩、亚专业发展方向与思路进行答辩。预计我院将遴选出亚专业学科建设带头人近100名，并且从本年度开始，对亚专业学科带头人实行动态激励机制管理，每年进行一次评分，低于分值标准者将被淘汰，高于分值标准不但能够获得数额较大的津贴，在各类院内竞聘、出国研修和学科发展所需仪器设备等方面都能得到医院极大的政策扶持。因此本次亚专业带头人遴选工作对于医院的发展具有重要意义，将极大地促进我院亚专业学科建设的发展。
（人力资源部供稿）