“四强一新谋发展 同心筑梦谱新篇”——兰大二院2024年新员工岗前培训圆满结束

为迎接新兴力量的加入，做好新员工入职教育，兰大二院人事与师资处于7月29日至8月2日成功举办了主题为“四强一新谋发展，同心筑梦谱新篇”的新员工岗前培训。兰大二院党委书记杨建文，院长周文策，纪委书记邢耀荣，副院长潘亚文、张德奎、常鹏出席会议。相关职能部门、临床科室负责人参加会议。来自医疗、医技、护理、行政等多个岗位的100名新员工参加培训。开班仪式由人事与师资处处长王璐主持。

杨建文以《医院文化与医务人员职业精神》为题进行专题授课，他强调，必须牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信与文化自信，要求新员工将职业精神与医院文化建设紧密相连，恪守职业道德，树立正确的人生观和价值观，共同为构建和谐的医疗环境贡献力量。

周文策以《医院文化建设与高质量发展》为题作专题讲座。他深入浅出地从医院文化、医疗服务能力、医院高质量发展以及共同目标等多个维度，进行了全方位的剖析与讲授。为加入兰大二院的新同事明确战略定位与发展方向，设定清晰的目标，激发他们寻求突破、追求卓越的热情，共同推动医院向更高层次跃进。

同时，邢耀荣、潘亚文、张德奎、常鹏分别以《提高遵规守纪的思想自觉，扣好廉洁从医第一粒扣子》《树师德 扬师风》《以科研创新驱动医院高质量发展》《树牢“五家”理念，竭诚服务职工》为题进行专题培训。

培训期间，还邀请了兰州大学党委教师工作部、人力资源部副部长吴振荣和医院相关部门、病区负责人就师德师风、医院规章制度、诊疗规范、医疗质量及患者安全、医院感染控制、薪酬福利、继续医学教育、安全保卫、消防知识、心理健康等方面内容进行了专题授课。

本次培训内容涵盖核心文化、人文素养、学科发展现状与规划、规章制度、院感规范等关键内容，从宏观领域到具体实践，从理论知识到技能操作，帮助新员工快速融入医院环境，增强对医院的归属感与职业自豪感，顺利实现从学生到医疗工作者的角色转变，为他们开启人生的精彩篇章打下坚实的基础。

此外，为进一步提升医院新员工志愿服务意识，强化服务理念和精神，人事与师资处联合门诊部组织了为期一周的门诊志愿服务活动。并组织新员工参观了甘肃科举博物馆和兰大二院院史馆，通过专业讲解，使新员工身临其境感受医院“至公”精神和深厚的文化底蕴。