重点监督关键部门 筑牢人员招聘防线 —— 助力医院招聘面试工作风清气正

2022年6月2日、6月7日，纪委办监察处聚焦主责主业，紧盯重点部门关键岗位，挺纪在前，强化现场监督，对医院人事处举办的医技、护理、院感等岗位人员面试招聘工作现场进行监督。

面试现场，院长周文策对现场评委做了招聘面试工作的纪律提醒和相关要求，对人事处的工作流程做了简单介绍，并介绍招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格审核、择优聘用的方法进行。面试采取线上线下相结合的形式进行。

纪委办监察处工作人员压实主体责任，督促人事部门研判廉政风险点，严密招录程序，落实招录责任。紧盯关键流程，严肃工作纪律，聚焦招聘现场评委和工作人员是否严格执行规范程序，对可能存在的风险点进行分析、提醒，确保工作人员严格遵守工作纪律。

人事处履行主体责任，纪委办监察处及时跟进监督，监督好重点环节，严把人员“入口关”，督促人事处对岗位用人标准进行严格把控，确保人员招聘工作公平公正公开，为医院选聘工作阳光、透明、廉洁提供有效纪律保障，营造风清气正的良好政治生态。