纪委、党委各部门、各党支部：
根据《定西市人民政府与pc28预测在线预测神测网3.2合作协议》和兰大二院定西医院党委《关于申请兰大二院选派干部来定西医院工作的函》的请求，参照《兰州大学科级领导干部选拔任用工作办法》，结合医院工作实际，经2015年3月17日院党委会议研究决定，在院内进行定西医院行政及临床管理干部的选派工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以十八大精神为指导，进一步深化医院改革，引入竞争激励机制，拓宽用人渠道，选拔一批政治素质高、业务能力强、管理经验丰富、创新意识强，群众认可的优秀人才担任行政及临床管理职务，推动兰大二院定西分院的改革与发展。
二、组织领导
为保障我院干部推荐工作积极、稳妥推进，此次推荐工作在院党委领导下，由党委组织部和人事处负责具体实施，纪委实行全程监督。
三、基本原则
（一）任人唯贤、德才兼备的原则；
（二）群众公认、注重实绩的原则；
（三）公开、平等、竞争、择优的原则。
四、推荐岗位
院务部副部长1名，正科级。
招标办主任1名，正科级。
审计办主任1名，正科级。
人事部副部长1名，正科级。
劳资科科长1名，正科级。
财务部部长1名，正科级。
收费科副科长1名，副科级。
医务科副科长1名，副科级。
绩效科副科长1名，副科级。
护理部副主任1名，副科级。
科教部副科长1名，副科级。
信息部部长1名，正科级。
信息科副科长1名，副科级。
药学部部长1名，正科级。
培训部部长1名，正科级。
体检中心主任1名，正科级。
风湿内分泌科主任1名，正科级。
胸心血管外科主任1名，正科级。
五、基本条件
1、政治素质好，组织观念强，能自觉遵守法律、法规和医院的各项规章制度。
2、思想作风正派，廉洁奉公，尽职敬业，具有良好的执业道德。
3、有较强的管理能力、决策能力、人际沟通能力和开拓创新精神，有较好的工作思路和吃苦精神。
4、有较高的专业技术水平，突出的工作业绩。
5、身体素质良好。
6、近3年年度考核为合格以上。
7、近5年未受党纪、政纪处分。
六、具体条件
（一）部级岗位干部：
1、具有与相适应职位的基本素质和能力。专职党政管理干部和专业技术人员均可申报。
2.具有本科以上学历（现任干部可适当放宽）。
3.年龄原则上不超过50岁。
4.党委部门负责人应为中共党员；医务部长、科教部长、药学部长应具备本科及以上学历和副高级及以上职称；财务部长应具备会计师以上职称。
（二）科级岗位干部：
1、具有与相适应职位的基本素质和能力。专职党政管理干部和专业技术人员均可申报。
2、具有本科以上学历（现任干部可适当放宽）。
3、党政管理专职干部在副科任职2年后方可竞聘正科职务。
4.年龄原则上不超过50岁。
5、专业技术人员中级竞聘副科级，副高级竞聘正科级不受限制。
6、党务部门负责人应为中共党员。
七、工作安排
1、动员申报（3月19日—20日）：申报者填写《兰大二院定西医院管理干部申报表》，所在部门签署推荐意见后与3月20日12时前报送党委组织部，电话：8942237。
2、资格审查和征求意见（3月23日）：院党委对申报人员资格进行审查，征求有关人员的意见。
3、民主测评（3月24日）：院党委召开民主测评会，进行民主测评。
4、组织考察（3月25日—26日）：在综合测评情况、一贯表现、年度考核情况和工作岗位需要的基础上，确定考察人选，由党委组织部和人事处共同组织考察，并听取有关部门意见。
5、将考察推荐结果报院党政联席会议讨论，研究确定拟选派人选。职务提任者进行公示。
6、兰大二院和定西医院分别召开会议，研究决定任用。
八、有关说明
1、全职在定西医院任职的科级干部原则上不再兼任院内行政职务。
2、新提任干部需全职在兰大二院定西医院工作。
3、原则上任期为2年。
附件：兰大二院定西医院管理干部申报表/UploadFiles/ksdl/2015/3/201503191010138034.doc
2015年3月17日