4月2日下午，我院纪委组织召开兰大二院2013年纪检监察与纠风工作会议。院长李玉民、党委书记钟福国等院领导出席会议。各处（部）、室负责人，临床医技科主任、护士长，各党支部书记、纪检委员共200余人参加了会议。大会由院党委副书记、纪委书记童明辉主持。
会议首先由纪委副书记余正华汇报我院2012年党风廉政建设和行风工作情况，并安排、部署2013年纪检监察工作与纠风工作。
随后，童明辉传达了兰州大学、省卫生厅等上级部门纪检工作会议精神。
最后，钟福国做了总结讲话。他要求：一要高度重视纪检工作；二要认真抓好落实；三要常抓不懈；四要领导干部带头，从严律己，认真做好此项工作。
会上，与会人员还观看了警示教育片《敬畏、感恩、知足——抵御腐败的内在素质》。
pc28预测在线预测神测网3.2院长李玉民
同志们：
今天，我们在这里召开全院纪检监察暨纠风工作会议，刚才我分别和科室代表签订了纠风工作责任状，童明辉同志作了工作报告，对2011年我院纪检监察暨纠风工作进行了全面回顾和总结，对2012年工作做了明确部署，大家要认真学习贯彻。2012年是我院“1235” 发展规划实施的关键的一年，也是充满希望的一年，机遇与挑战并存，责任与压力同在。下面，我就纪检监察暨纠风工作讲几点意见：
一、加强党风廉政建设，增强纠风工作的责任感
胡锦涛同志在第十七届中央纪委第七次全会上发表重要讲话，指出：“当前党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况新问题，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步坚定信心、加大力度，继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实，做出成效”。一是要深刻领会“四个必然”。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调指出，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。我们要深刻领会，结合工作实际，以高度的政治责任感，以高度的自觉行动，切实加强党风廉政建设和反腐纠风工作。二是要认真落实“四个进一步”。必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，进一步抓好大案要案查处，进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作，进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。广大干部职工都要充分认识加强领导干部作风建设的重大意义，增强忧患意识，做到居安思危，切实把领导干部作风建设放到更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。三是在保障医院健康发展方面，要建立良好的纠风工作长效机制，在坚持纠风工作“谁主管，谁负责”工作机制的前提下，充分发挥“综合、协调、督促、检查、指导”工作职能，运用“重点监控、量化考评、正面树榜样、反面抓典型”等措施，初步实现纠风工作由侧重治标向重在治本、实行标本兼治的转变。四是在构建和谐医患关系方面，提高“以病人为中心”的意识，将医院工作的以满意度为动力，把提高患者满意度出发点和落脚点，做好抓实，形成医患关系的良性互动；五是在行业作风方面，要着重解决存在个别医务人员中法纪观念淡薄、道德操守缺失、群众对还不甚满意问题；我们既要看到已经取得的新进展、新成效，又要深刻认识反腐纠风是一项长期艰巨的任务，切实增强责任感、紧迫感，常抓不懈，采取切实有效措施，扎扎实实解决好存在的突出问题，务求取得新的明显成效。
二、采取积极有效措施，加强干部职工作风建设
加强领导干部作风建设是反腐倡廉的重要基础性工作。通过加强领导干部作风建设推进反腐倡廉，非常重要、非常必要、非常紧迫。抓住了领导干部作风建设，就抓住了党风廉政建设的关键。一是树立良好的医院形象。当前，我们在推动医院改革与发展的同时，必须进一步加强广大干部职工的思想道德和作风建设，牢固树立为人民健康服务的宗旨，形成既有良好的医疗服务条件，又有忠实为人民服务的理念，再加上科学规范的体制机制，三者有机地结合起来推进卫生事业发展，使人民群众切实享受到卫生改革与发展的成果。一个医院要有好的形象，就会得到人民广泛的认可和支持；形象不好，人民就会感到不满和失望。二是建立良好的干部作风。好的作风塑造好的形象，是创造力、战斗力和凝聚力的具体体现。优良作风是一种重要的政治资源，是一种巨大的力量，是各项建设事业走向成功的重要保证。就医院工作而言，我们的各项医疗措施是否落实到位，关键就看广大干部职工的作风是否扎实。作风好了，各项工作措施才能顺利实施，群众才能信得过。三是构建良好的医患关系。在构建和谐医患关系方面，我们首先要正视并克服我们自身在服务环境、服务理念、服务态度、服务质量方面存在的不足，教育广大医务人员培养高尚的思想道德，牢固树立“以病人为中心”的要求，将以人为本的服务理念体现在工作中的每一个环节、每一个细节，千方百计减轻群众负担，多与病人进行一些感情沟通，多给病人一些人文关爱，多替患者着想，只有这样，才能形成和谐的医患关系，促进社会和谐。
三、深入推进医院行风建设，继续优化医疗服务质量
医疗服务质量是医院管理的核心内容和永恒主题。通过加强医疗卫生服务能力建设、提高医疗工作效率、推行人性化服务、控制费用、加强监督落实规章制度上取得新进展，努力为患者提供优质的医疗服务。一是要求全院党员、干部和广大职工要深入学习全省卫生系统纠风、治贿工作会议精神，充分认识当前纠风治贿工作面临的严峻形势，以纠风治贿工作为重点，以党风廉政建设为保障，以专项治理为手段，严格落实纠风治贿工作各项承诺，切实抓好我院的反腐倡廉工作。二是要求全体医务人员要加强廉洁自律意识，正确处理医疗工作与行风纠风治贿工作的关系，处理好个人利益和集体利益的关系，促进医院各项工作快速发展，打造精湛一流的医疗技术水平，树立我院诚信和谐的社会形象。三是把党风廉政建设责任制和行风纠风工作与业务管理工作紧密结合，把纠风治贿工作与“创先争优”、“三好一满意”等活动紧密结合起来，努力形成齐抓共管的良好局面，不断提高服务质量。以督查服务质量、服务态度、服务流程、服务收费为重点，努力为群众提供优质医疗服务。四是要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心”和“病人第一、质量第一、服务第一”的服务理念，增强服务意识，改善服务态度。要认真执行医疗服务价格政策，规范医院收支管理，建立和完善医疗收费责任制和监督检查机制，严禁自立项目、分解项目、重复收费等乱收费行为。
四、健全制度管理体制，强化核心制度的落实
全院各级各部门要从制度建设入手，全方位加强监督，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人，以制度建设推进我院的党风廉政建设和反腐败工作的长效机制建设。一是重点抓好领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度建设，真正形成按制度办事，靠制度管人、管财，以制度规范制约医生的从医行为，以制度建设推进廉政制度建设和反腐败工作的长效机制建设。二是健全制度，规范行为，建立惩治和预防腐败责任制。加强医院党风廉政建设，开展反腐败工作，首先要明确工作主体，也就是谁来抓和怎样抓的问题。三是要求各职能部门要狠抓制度落实。行政干部要认真按照制度的要求规范我们的行为。医疗上应认真落实各种诊疗技术规范，建立和完善管理制度、管理办法和标准，切实规范开方、用药、检查等医疗服务行为，促使医务人员因病施治，合理检查，合理用药，不断提高医疗服务质量。
五、加强纪检干部队伍建设，提高纪检监察工作能力
纪检、监察部门要强化对治贿工作的监督检查，进一步探索、完善、落实监督检查制度，加大正面宣传力度，广泛开展示范教育和警示教育，为更好的开展纪检监察工作营造良好环境。一是不断加强自身素养建设。要进一步加强纪检监察干部的选任、培养、使用和教育工作，改善知识结构，拓宽工作视野，增强工作本领，努力提高专业化水平。二是加强作风和能力建设。纪检监察干部要敢于坚持原则，敢于挺身而出，大胆履行职责，及时发现、制止违规违纪行为，进一步增强纪检监察工作的责任感和使命感。三是要认真研究新情况，解决新问题，努力探索新形势下医院反腐倡廉建设的特点和规律，不断完善工作机制，提高工作效率，改进工作方式和方法，努力提高反腐倡廉建设的能力和水平。
同志们，做好新形势下党风廉政建设和反腐纠风工作意义深远、任务艰巨、使命光荣。希望全院职工立足实际，立足岗位，履行职责，扎实工作，努力把我院纪检监察和纠风工作提高到一个新的水平，促进医院的又好又快发展。