为进一步深化医院人事制度改革，加强护理队伍建设，提升护理服务水平，按照干部管理规定，根据我院整体发展需要，我院于近期在全院范围内，公开竞聘护理分部主任（副）、科（病区）护士长（副），并顺利完成竞聘工作。

6月4日，医院举行了护理分部主任（副）、护士长（副）公开竞聘演讲答辩会。临床护士经过自愿报名、资格审查、演讲答辩，在公平、公正、公开的平台上，充分展示了自己的才智和实力。答辩由竞聘演讲和现场问答组成，来自各科室的107名护士参加了答辩，她们思路清晰，理念先进，客观而详实地阐述了自己的竞聘优势和作为一名护理管理者的工作设想，并对评委们提出的问题进行回答。评委们现场对竞聘者进行了打分，并对竞聘者进行民主测评。

6月7日，医院召开会议宣布任职决定。党委书记钟福国、院长李玉民在会上分别讲话并提出要求。

李玉民指出，新上任的护士长们重任在肩，希望她们严以律己，履行职责，带领本科室护理团队把优质护理服务工作做到实处，夯实基础，把护理工作做得更好，为进一步提高护理质量，为推进兰大二院护理工作发展做出更大贡献，同时，医院也将对她们实行动态考核，以实际行动迎接三甲复审工作。

钟福国对即将上任的护士长提出要求。一要自觉服从医院各项任务安排及决定，带头发挥积极作用；二要科学规划工作，合理开展工作；三要起到模范带头作用，在工作中多学习、多思考、多改进；四要协助、配合好科主任做好科室工作，医院也将一如既往的支持护理工作。最后，希望每位护理人员带着感情、带着责任工作，也祝愿医院护理工作再上新的台阶。

为做好本次竞聘工作，医院多次研究，反复酝酿，专门成立人事改革工作领导小组，制定工作方案及竞聘办法，本次竞聘范围广，标准高，要求严，多层面，为今后护理人员工作、学习指明了方向，激励大家爱岗敬业，朝着管理者的目标严格要求自己。两年一次的公开竞聘护理分部主任、护士长的举措也是我院用人机制的革新之举，实行三级护理制是护理管理的改革亮点，营造了人才健康成长的良好氛围，此举将进一步激励全院职工积极进取、奋发向上、争先创优，促进医院向着幸福二院，和谐二院，美好二院及品牌医院的建设目标迈进。（稿源：宣传部）