医院开展廉政风险防控工作的培训
为了加强医院廉政风险防控工作，提高医院中层干部的廉政风险防控能力，10月17日，医院请到了石家庄医患通软件技术有限公司总经理曹恒志，讲解廉政风险防控软件的功能与作用。我院行政后勤部门的科级以上干部参加了培训。
廉政风险防控管理信息系统软件，是构建权力运行前期预防、中期监控、后期处置有机结合的廉政风险防控机制，是不断提高预防腐败工作的科学化、制度化、规范化水平的科技防控手段。利用计算机评估岗位职责风险、明确权力运行流程、查找廉政风险点、制定防控措施，切实加强对重点岗位和关键环节的监督管理，逐步建立起岗位职责有标准、防控管理有措施、问责追究有依据的廉政风险防控体系，最大限度地控制、减少发生不廉洁问题的可能性，全面落实廉政风险防控的标准、规范和要求，真正从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生。
本次操作培训目的是让各部门在软件实施之前了解软件的内容、作用，以及软件对权力运行流程的要求等，希望各位认真听讲，下去后各部门要以医院推进廉政风险防控要求为指导，结合各自工作实际，认真梳理工作要点，优化工作流程，共同查漏补缺，制定出切实可行的廉政风险机制，及时修改工作流程和完善服务功能，为该软件的正式上线做好准备。
抓作风、严纪律，深入推进医院效能风暴行动
10月9日，医院召开院周会，对医院今后一段时期的工作尤其是以迎接三甲复审为主要内容的效能风暴行动进行了安排部署，以整顿会风为切入点，对当天缺席会的人员予以通报批评。院长李玉民主持了会议。
会上，各有关部门就各自领域的工作进行了通报。医务部门重点通报、分析了第三季度医疗运行的情况。医院效能风暴行动领导小组办公室就省卫生厅效能风暴行动民主评议行风政风工作进行安排布置。
会议要求纪检、监察、护理等部门，对当天缺席会议的6名职能部门负责人、14名临床科室、亚学科负责人或高职人员、11名护士长进行诫勉性谈话，并给予一定的经济处罚。
今年以来，医院以开展效能风暴行动为契机，扎实开展以提高医疗服务质量，保障患者健康安全，强化医院运行效能为核心内容的效能风暴行动，在医疗质量控制体系建设、监督体系建设方面实行了一系列行之有效的措施，实行院领导值周制，狠抓15项核心医疗制度的落实，强化门诊人性化服务和预约诊疗，使得医院门诊量、住院人次、手术台次等各项业务指标较之去年有了大幅度提升。
钟福国书记在会上指出，打造“质量卓越、服务一流、环境优美、秩序良好、医患和谐、风清气正”的品牌医院是全体二院人的使命，全院各级各类干部更是责任当头。富有责任心是每个干部的基本品质，全院各级干部要时刻牢记本职工作的责任，工作要有思路、有激情、有韧劲，要求别人做到的自己首先要做到，要一身正气、敢抓善管，只有全院各级干部忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，才能共同加快医院品牌建设进程。
李玉民院长在会上强调，在今后三个月内，全院上下效能风暴行动的重点任务就是做好迎接三甲医院复审，临床科室是医院医疗工作的基本单元，抓好临床科室十分关键。全院每一名处级以上干部要负责承包一个科室，对照三甲评审的标准和要求，强化医疗管理，全力推进科室临床医疗工作；要加强行政查房，对每个临床科室检查一遍，举全院之力做好三甲复审工作。